La question du moment ...

Combien de CDD d’affilée peut-on me faire signer ? Deux CDD maximum, à compter du 3e CDD, vous pouvez réclamer une requalification en CDI Tous (…)

Par principe, il est interdit de déjeuner à son bureau, sauf dérogation.
Aussi, l’employeur doit prévoir, dans l’entreprise, un espace dédié à (…)

Peut-on tout dire ? Peut-on parle de tout dans l’entreprise ? Jusqu’où un salarié peut-il s’exprimer « librement » dans l’entreprise ?
Le Code (…)

Vous vous engagez dans une formation continue effectuée à votre initiative. Vous espérez pouvoir valoriser votre démarche dans votre entreprise en (…)

Vous travaillez a temps partiel. Vous n’êtes pas informé de votre rythme de travail ni de l’aménagement de votre temps de travail ?
Votre (…)

Votre employeur vous demande de prendre part à l’astreinte. Qu’est-ce que cela implique ? Pouvez-vous refuser ? Serez-vous indemnisé ? (…)

Votre employeur vous fait des reproches et vous menace de sanctions ?
Comment vous y retrouver dans les différents types de faute et identifier (…)

Le contrat de travail peut imposer le port d’une tenue de travail pour des raisons d’hygiène, de sécurité, de contact avec la clientèle ou de (…)

Baisse de salaire suite à nouveaux horaires
Votre employeur peut-il modifier vos horaires de travail et en conséquence diminuer votre salaire ? (…)