Fainéants, insouciants ou encore individualistes, les clichés ne manquent pas quand il s’agit de qualifier les moins de 35 ans, leur rapport au travail, voire de justifier leurs difficultés d’insertion dans l’emploi.
Une chose est plus sûre, les jeunes sont davantage exposés au chômage que leurs ainés et doivent souvent affronter une plus grande précarité.
Comment peut-on expliquer ces difficultés ? Celles-ci modifient-elles leur manière de vivre le travail et d’appréhender leur parcours professionnel ?
Ont-ils vraiment des aspirations spécifiques et peut-on répondre de manière générale à toutes ces questions ?
La CFDT poursuit son cycle des Entretiens de Belleville consacré aux évolutions du travail.
Intervenants :
- Elise Verley : sociologue, responsable de l’Observatoire de l’insertion professionnelle de Paris IV. Elle a analysé l’évolution du rapport à l’emploi et au travail des jeunes à partir des enquêtes « Génération » du Céreq.
- Claire Edey Gamassou : maitresse de conférences en sciences de gestion à l’Université Paris-Est Créteil Val de Marne. Elle a coordonné l’écriture du livre « Écrivons le travail ! - Lycées et chercheurs : écritures croisées sur le travail ».
- Jimmy Losfeld : président de la FAGE (Fédération des associations générales étudiantes).