Si défendre les droits des salariés est une évidence pour la section CFDT Enedis, les faire connaitre doit l’être aussi.
Partant de ce principe les militants de la CFDT ont organisé une quinzaine de réunions de formation de 2 heures à destination des salariés.
Rémunération, couverture maladie, congés, parentalité, logement, handicap… Des sujets qui auront suscité un grand nombre de questions et d’échanges, avec à la sortie des salariés se découvrant des droits dont ils ne manqueront pas de demander à bénéficier.
