En 2017, EDF a été recapitalisée à hauteur de 4 milliards via une augmentation de capital.
Depuis la CFDT revendiquait en conséquence le déclenchement de droit d’une Offre Réservée aux Salariés (ORS).
Le principe de cette ORS est désormais acquis, et la négociation des conditions de l’ORS va démarrer.
Vous pouvez compter sur la CFDT pour négocier les meilleures conditions possibles pour vous permettre de souscrire, ou pas, car in fine c’est vous qui déciderez, cette option d’épargne salariale.
Pour plus d’information, contacter votre délégué syndical.