Le salaire national de base, constante des quelques 160 entreprises de la branche des Industries Electrique et Gazières, indexe à la fois les grilles de salaires mais aussi un certain nombre de primes ou indemnités.
Avec un cadrage entre 0,2 et 0,3% pour 2019, le pouvoir d’achat des salariés dans les IEG ne semble pas être la préoccupation des Directions.
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Tract négociations salariales
CFDT
Octobre 2018
Octobre 2018