Problématique :
Un collectif est constitué de personnes qui ont des valeurs, un projet et un objectif communs. Ces différences convergent grâce au fonctionnement démocratique, à ses règles et la qualité des échanges et de l’information.
Dans un collectif qui fonctionne, elles constituent une richesse et contribuent à sa force, lorsqu’elles s’opposent, elles l’affaiblissent.
Objectif de la fiche :
Cette fiche a pour objectif de vous permettre d’anticiper les dysfonctionnements qui peuvent amener à un conflit.
Mécanismes de développement d’un conflit
Miscellanées CFDT
