Problématique :
Souvent, l’animateur d’une réunion ou d’une formation va définir le but de sa réunion ou de sa formation à partir du contenu abordé (« l’objectif est de leur présenter l’accord salaire » ou « l’objectif est de leur expliquer la loi sur la représentativité »).
Si cela peut paraître suffisant pour l’animateur, çà ne l’est pas vis-à-vis des participants et de l’organisation.
Objectif de la fiche :
Cette fiche a pour objectif de vous permettre de penser et rédiger un objectif de changement.
Définir un objectif de changement
Miscellanées CFDT
