Mais où sont passées les valeurs de Famar ?
(à part sur les murs …)
La CFDT s’interroge !
Famar affirme : Nous fonctionnons … avec des rôles et des responsabilités clairement définis …. Nous refusons … les attitudes négatives.
- Mesures disciplinaires en augmentation.
- Choix douteux ou inappropriés lors de recrutement interne
- Dialogue social compliqué, Délits d’entrave récurrents en CE et DP,
Où est le travail en équipe ?
La CFDT exige que la direction passe de la théorie à la pratique !!!
Tract CFDT Famar : Le travail d’équipe
Décembre 2012