La loi Travail, promulguée le 9 août 2016,modifie le paysage des congés, dans un
sens positif pour les salariés.
L’esprit de la loi est de permettre une meilleure articulation vie professionnelle/vie personnelle.
Aussi, fait-elle émerger un accroissement des congés familiaux déjà existants et la naissance de droits supplémentaires.
Elle modifie également des congés déjà existants, tel que le congé sabbatique.
La CFDT vous propose une fiche de synthèse des congés
Les congés exceptionnels et familiaux
Décembre 2016