Le forfait "heure" est beaucoup moins connu que le forfait "jour".
Pourtant il est beaucoup moins "dangereux" en termes de dérives potentielles (pour le salarié comme pour l’employeur ainsi que pour l’emploi).
Pour en savoir plus ...
Le forfait "heure" est beaucoup moins connu que le forfait "jour".
Pourtant il est beaucoup moins "dangereux" en termes de dérives potentielles (pour le salarié comme pour l’employeur ainsi que pour l’emploi).
Pour en savoir plus ...