A compter du 1er janvier 2015, le DIF est remplacée par le CPF (Compte Personnel de Formation)
Un compte est rattaché à la personne tout au long de sa vie professionnelle et ce, dès son entrée sur le marché du travail.
Il servira à financer des formations obligatoirement diplômantes.
Il sera utilisable pour toutes les personnes âgées d’au moins 16 ans, 15 ans pour les apprentis.
Les heures acquises dans le cadre du DIF seront transférées sur le CPF.
Dès réception de votre solde d’heures de DIF, il faudra ouvrir un compte sur le site :
www.moncompteformation.gouv.fr
Pour un salarié à temps plein ; le solde d’heures est de 150 au lieu de 120 avec le DIF.
Pour un salarié en temps partiel ; le calcul se fera au prorata du temps de travail.
Aucun accord de l’employeur n’est obligatoire.
