Les ordonnances Macron impactent, transforment globalement le code du Travail (sans l’alléger). Elles introduisent un élargissement du principe de subsidiarité de la loi face aux accords collectifs, favorisant la négociation de branche dans certains domaines, la négociation de nombreux thèmes, redessinant la représentation des salariés par les représentants du personnel. Elles impactent également le contrat et les conditions de travail, et les licenciements.
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Impact des ordonnances sur les salariés
Extrait du Mag Fce n°188
Décembre 2017
Décembre 2017