Ouverture des négociations pour mettre en conformité l’accord de branche actuel avec la loi du 05 mars 2014.
Les priorités défendues par la CFDT ont été entendues :
– Réduction des inégalités devant l’accès à la formation
– Incitation plus grande à se former pour monter en compétence et garantir son employabilité
– Simplification du système pour les utilisateurs
– Révision du financement.
Mais la CFDT revendique également de nouveaux droits :
– Bonification du CPF
– Meilleure prise en charge des VAE
– Meilleure rémunération des jeunes en alternance et des stagiaires
– Amélioration des conditions de recrutement des alternants au sein des entreprises de la branche
– Accessibilité des différents métiers de la branche
– Création de mesures permettant aux salariés de développer et de faire reconnaitre de nouvelles compétences.
Voir document ci joint :
