Le délégué du personnel est chargé de présenter à l’employeur les réclamations relatives à l’application du Code du travail et de l’ensemble des dispositions légales qui concernent les droits des salariés (protection sociale, santé, sécurité…).
Il est en outre un des interlocuteurs privilégiés de l’inspecteur du Travail.
Mais quel est son rôle ?
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