Vous considérez que le comportement d’un ou une collègue de travail est déplacé !
Un ou une collègue se plaint des agissements d’une ou d’un autre collègue de travail !
Dans quelles conditions peut-on parler de harcèlement sexuel ?
Comment réagir ?
Le Syndicat CFDT Chimie Energie Centre Val de Loire répond à ces questions ...
Fiche n°12 - Harcèlement sexuel
Mars 2015