Compte rendu de la journée d’action intersyndicale du 6 octobre 2023 sur les rémunérations
Nous vous remercions pour votre participation active à toutes les formes d’actions proposées pour cette journée d’action lors du Conseil d’Administration.
Elle se déclinait en un rassemblement à Paris pendant la séance du Conseil d’Administration, un rassemblement virtuel pour tous les sites du BRGM relayé en séance des administrateurs et un appel à la grève pour la journée pour tout le personnel.
Un car est monté à Paris et nous étions environ 500 personnes connectées en tenant compte du nombre de connexions et des personnes rassemblées dans des salles. C’est un vrai succès que montre l’adhésion d’autant de salariés à ce mouvement.
Une délégation intersyndicale a été reçue par le Conseil d’Administration avec une visio pour permettre la présence de tous. Nous avons lu une déclaration aux administrateurs du BRGM. La Présidente a ensuite souligné que :
- Nos demandes étaient légitimes
- Qu’elle avait perçu le découragement et la colère que cette situation salariale entraînait au BRGM
- L’action sur les feuilles de temps était suivie par la moitié du personnel dans les directions opérationnelles et mettait à m al le suivi des comptes
- Elle remerciait le personnel de n’avoir pas engagé des actions qui pourraient nuire à l’image du BRGM
La Présidente a ensuite fait une annonce - Une légère augmentation de la RMPP la portant de 4.1% à 5 % aurait été autorisée par BERCY mais…. Sur fonds propres donc pas de dotation supplémentaire. Pour rappel la précédente augmentation de 3.7 à 4.1% était aussi sur fonds propres. Les ministères ont ainsi voulu ne pas cre use r un peu plus l’écart constaté
avec les autres EPICs .
Un journaliste de l’AFP était présent et a relayé par une dépêche notre action qui a été reprise par plusieurs média
Sécheresse salariale au BRGM : les niveaux sont historiquement bas ! Fédération Chimie Energie CFDT
Les experts du sous sol français dénoncent la « sécheresse salariale » qui les affecte
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