Les négociations annuelles obligatoires ont commencées au sein d’Ethypharm.
La direction a apporté lors de la première réunion ses propositions d’augmentation.
Après un accord de modération salariale de 3 ans, acceptée en contrepartie d’une belle évolution de l’intéressement, l’équipe CFDT attend un retour à des augmentations salariales générales. Ces augmentations sont particulièrement attendu car la direction a reconnu par l’attribution d’une coupe, l’évolution des résultats de l’entreprise.
Malheureusement la direction propose :
– Souhait de ne pas distribuer d’augmentation générale
– 1,2% d’enveloppe globale pour les augmentations individuelles et un mélange de plusieurs mesures : soit une moyenne de 36€ brut par salarié (environ 27€ net…)
– Une enveloppe d’intéressement sans évolution par rapport à 2019
L’équipe CFDT attend que la direction évolue dans sa position pour mettre en cohérence ses discours.
